ROSEBUD est une structure entrepreneuriale à taille humaine, spécialisée dans le développement des talents. Leur savoir-faire s’articule autour de l’acquisition de talents, l’efficacité managériale et le conseil de carrières. ROSEBUD couvre l’ensemble du spectre de l’industrie, en France et à l’international.

Avec plus de 30 ans d’expérience dans la chasse de têtes, Fabrice de l’Assomption et son équipe interviennent notamment dans l’industrie, la finance, le conseil, la distribution ou encore le luxe. La valeur ajoutée d’un chasseur de tête n’est pas d’aller chasser les candidats disponibles mais de présenter les meilleurs candidats aux clients. Le savoir-faire spécifique de ROSEBUD est donc d’identifier et de convaincre les candidats à rencontrer les clients. Ensuite, ce sera au client de terminer le travail de conviction.

Dans une entreprise, il ne faut pas omettre que les décisions ainsi que le management sont émotionnels. C’est pourquoi le travail de ROSEBUD est un travail centré sur l’humain qui fait la différence. De plus, les pratiques managériales évoluent et Fabrice de l’Assomption accompagne ses clients dans cette mouvance, tout en restant pragmatique et en respectant les organisations déjà mises en place.